In enger Abstimmung mit Ihren Wünschen erstellen wir ein Anforderungsprofil für die zu besetzende Position, übernehmen die Anzeigenschaltung und sichten die eingehenden Bewerbungsunterlagen. Im Anschluss treffen wir - gerne gemeinsam mit Ihnen, auf Wunsch aber auch eigenverantwortlich - eine Vorauswahl geeigneter und interessanter Kandidaten für Ihre vakante Stelle. Am Ende des Auswahlprozesses schlagen wir Ihnen die passenden Kandidaten für die zu besetzende Position vor und organisieren gerne auch die Bewerbungsgespräche mit Ihnen.